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保安队长:岗亭连空调都装了,90后为啥还是不留

文章出自:保安岗亭 责任编辑:保安岗亭 作者:保安岗亭 访问量:89 发表时间:2019-06-17 20:06:25

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保安队长:岗亭连空调都装了,90后为啥还是不留?真相太扎心!

进入社会多年,方才体会到生活不易这句话。作为一名80后,现在是上有老下有小。每当自己感觉非常疲惫的时候,我总是有一种错觉,好像,现在啊,不是为了自己而活。下班闲来无事,找朋友喝酒,朋友是一名保安队长。平时就是个话唠,每次吃饭,总能给我带来的故事,这次也不例外。

下面为朋友自述。

老李我跟你说点事儿,最近我感觉到压力可大了。你也知道跟我们保安这行,在外人看来,都没有太大的出息。由于最近,领导新划给了我一片区,本来感觉还挺高兴的。毕竟挣得钱又多了嘛~但是招人这个问题啊可把我给愁坏了。业主那边的要求也挺苛刻的,35岁以上的就不要了。但是现在你是年轻人,有几个愿意,做保安这行了呀。而且我现在手底下的员工,也大多都是临时工。主要招一些,寒暑假的学生,或者是一些社会上的闲散人员,也挺不好管。

其实我们的工资还真不低,每个月五六千块钱,而且还有各种节日福利,没有职场上那么多勾心斗角的事情。你看看那些在厂里工作的,一个月也就4000块左右,还动不动就是加班拖欠工资啥的。

其实有些东西我也知道,毕竟干保安这行,有点没面子,但是能赚到钱就得了呗。现在那些大学毕业的高材生,对工作挑挑拣拣,咱不说啥,但是你一个初高中毕业的,又没啥手艺,有这么好的工作都不干,我真的是理解不了。我觉得这就是,死要面子活受罪。

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前几天实在招不到人,于是我就回了老家,在村里啊,按家按户的找,看有没有闲着的人,结果还真让我找了六个。问薪资条件之后,我就把他们带过来了,这几个小家伙也挺有意思。动不动就是什么黄毛纹身啥的,看着挺唬人的。但是你要想干保安,这外表形象肯定不行。当时我是这么想的,先把他从家里,带到我这儿来,到了之后,我把一切都给他摊牌了。先让他吃上几天苦,然后再慢慢开导他们,告诉他们生活到底有多不容易。

谁想到这些小子脾气怎么这么冲,有个家伙在保安亭值岗的时候,就是一个业主白了他一眼。就跟人打起来了,后来又道歉,又赔偿的,费了我好多的心思。另外一个更奇葩,明明我都把保安亭给装上空调了,但是还抱怨太热,又在岗亭里安上了一个风扇,我真是不理解。想当年我们那时候哪有什么保安亭啊,就直接在大太阳底下站着,这不也是熬过来了吗。现在的年轻人,咋都这么娇贵啊。

听完朋友的这番话,我拍了拍他的肩膀说道:“老刘啊,时代不同了,年轻人的思想肯定也变了呀。就拿我来说吧,我在公司里负责招聘这块的。我最知道现在的这帮90后有多难管,那真是一言不合就辞职啊,而且连给你个招呼都不打。就因为这个事情,老板把我骂过好几次了。后来我想了个办法,就是对于刚入职的新员工。在入职前一个月,每隔三五天,我都会找对方谈一谈心,把一把脉。对方有啥问题呢,咱能解决的赶紧给解决,我不能解决的就把这个问题抛给老板”。

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就拿了几个新来的大学毕业生来说吧。按照咱的想法是,你还是在实习期呀,所以肯定要多干活,多表现,这样才能争取留下来。毕竟老员工都天天晚上加班,吭哧吭哧的干呢。但人家倒好,到了下班的点,谁都不鸟直接走人了。

所以说老刘,你跟业主那边儿,应该协商一下。这个条件真不能卡在35岁以下,保安这份工作,招人难,要想留住干长久更难。我觉得最好还是找那些35岁以上的,最好是拖家带口没啥技术的,这样的人干的太长久。实在不行,就给业主这边的负责人送点礼吧。反正给你新增片区了,多多少少你还是有得赚的。

就拿我来说吧,新招进来的这些90后,为了留着他们,我也真是十八般武艺样样用尽啊。如果要是呆了没几天就走了,那我的提成不也是泡汤了。所以说这个行业不同,采取的策略也不同,时代改变了,咱也不能固守这些老旧的思想了。

其实现在真的是有点跟不上时代的变化,以前在咱们看来那些做直播的,打游戏的,都叫不务正业。但是看着人家几个月的收入,都快赶上咱们一辈子了。真的是不得不感叹,时代在变,未来是属于年轻人的。

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